作为韩国第一个中国籍公务员,有怎样的体验

       刘婷婷,来自中国安徽的一名普通“80后”,有着另一个特别的身份:韩国的第一位中国籍公务员。2015年,偶然得知济州特别自治道道厅(以下简称济州道厅,道厅相当于中国的省政府)正在招聘精通中韩双语的公务人员,刘婷婷投了简历,随后幸运地被录取,至今已工作了两年半时间。她讲述了自己的经历。

作为韩国第一个中国籍公务员,有怎样的体验

  2015年春天,我从一位教授那里得知济州道厅招聘的消息。招聘的部门是济州道厅的中国合作组,职位要求精通中文和韩语,且没有国籍限制。

  参加笔试、面试的一共有十几个人,大部分都是韩国人,还有两三个中国的朝鲜族公民。面试的时间大约半个小时,至少有七位面试官参加,问题包括用韩语自我介绍,阐述希望进道厅工作的原因,对中国企业在济州投资的看法,济州除了房地产还有哪些领域可以吸引中国投资,等等。最终,我顺利战胜了对手,通过面试。

  韩国公务员的入职需要提供户籍所在地开具的无犯罪证明,用韩语翻译后,去领事馆盖章即可。2015年6月,我正式入职,成为第一个中国籍的韩国公务员。有时候,我也觉得韩国录用外国籍公务员不可思议,毕竟公务员是对保密性要求很高的职业。

  包括我在内,济州道厅的中国合作组一共有4人。我的直属领导组长55岁,他曾经因为引进中国投资获得过“总统奖”。

 

  组里的另外两位同事,也是超过50岁的男性。中国合作组是2015年1月设立的。说到中国合作组,不得不提及济州道知事元喜龙,他曾在北京大学以访问学者的身份学习了半年,对中国有所了解,经常强调要重视与中国的合作。上任后,他很快就成立了中国合作组,只要是与济州有关的中国事务,均有中国组参与。

  入职后我问组长,为什么这个岗位要聘用中国人。他告诉我:“即使韩国人中文说得再好,也与中国人有一定的思想差异,不可能100%了解中国人的做事方式,所以聘请中国人是有必要的。”而我的工作就是最大限度地减少双方矛盾,加强双方互利共赢。

来源:舜网-都市女报

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